2022华远卫士安保集团人资序列网络专项培训

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发布时间：2022-08-27

根据年度培训计划安排及集团公司年度工作规划，2022年8月22日—8月26日，集团培训部协同人力资源部组织开展了为期“六个半天”的“人资序列”网络专项培训。全国33名各分公司人资负责人通过钉钉系统参加了培训。

本次培训旨在提升人资专业操作能力及强化劳动安全风险管控意识。通过公司最新人事政策的宣贯，当前政策法规的细化学习，贴合实际工作的应用案例阐释，从日常实际工作细节处着手，夯实人资专业知识、法制常识及操作技巧，从而进一步强化人资专业化团队的打造。

此次培训课程的设置立足实际工作需要，突出“操作性”及“实用性”的要求，共设立以下课程：《责任心与执行力》、《企业发展史》、《人力资源工作模块解析》、《人资管理手册系统化宣贯》、《劳动法及劳动合同法讲解》、《员工入离职管理》、《人资常用表格及格式文本使用规范》、《企业保险操作事务及社保法讲解》、《员工招录及保安服务管理条例讲解》、《人资模块OA系统操作演示讲授》、《安全事件处置及工商保险条列讲解》等。期间，孙红玉董事长分享了保安行业的发展前景、公司未来发展规划和作为一名职业人应具备的责任心和执行力的素养要求，明晰了人资员工工作方向和职业要求；逯强老师将《企业发展史》以集团董事长的成长为主线进行讲解，让大家了解了企业的成长，共同感受发展中的酸甜苦辣，坚定了大家忠诚于企业的信心；集团人资部刘磊老师、陈合敏老师、李金兰老师结合日常实际工作案例，对照劳动政策法规，系统梳理人资各模块业务知识及风险防控措施，全面宣贯最新《人资管理手册》相关政策、制度、程序，部署具体工作推进要求。培训课程设置紧凑，学员积极参与，现场沟通互动不断，最后通过现场测试及纠错讲解进一步巩固业务知识要点。

此次培训内容丰富，实用性强，课堂氛围活跃，学员参与度高，对人事管理工作具有较强的指导作用。华远卫士的人资同仁，必将怀敬畏心学以致用，怀感恩心忠于企业，夯实业务，携手奋进，为华远卫士的发展添砖加瓦！

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