9月8日，按照市公安局治安管理总队、大兴公安分局关于召开保安行业“大普查大整顿”专项工作的通知要求，北京华远卫士保安公司坚决贯彻指示，迅速在全公司上下开展了“大普查大整顿”活动。
在任务部署会上，总经理孙红玉召集各分公司经理、项目经理及机关全体工作人员进行了专题部署。
     此项活动对全公司提出严格要求：（一）全面清理队伍中有精神病或家族有精神病的、性格偏激暴躁的、长期酗酒的、对社会不满情绪的人员；做到每个项目负责人与保安员逐一谈话并进行心理测验，按公司规定制订谈话记录，每周随考勤一并上报公司，留档以备总公司检查，对查出的类似有上述人员当天立即清退，各分公司人力资源部并做名单记录，以防再次录用。（二）各分公司人力资源部在办理队员入职时，所有入职人员必须做到100%的先进行心理测试并在测验单上签名。（三）各分公司制订保安员考证工作，入职15天内，必须参加保安员考证，必须做到100%持证上岗。（四）各分公司执勤点必须坚持一日生活制度和五个一工程工作的落实，以便在此工作中发现有问题的人员及时清退。
     总经理孙红玉亲自部署，并提出具体要求：一是要提高思想认识高度。二是提高责任意识。三是提高执行力意识。四是提高专业化水平。五是提高学习的意识。六是层层签订责任书，贯彻公司工作部署不打折扣，全力抓落实，确保队伍内部绝对纯洁。
     部署任务会上，各分公司经理签署了责任书。